08 5421 1020
สายตรงผู้อำนวยการ
ด้วย โรงเรียนวัดบ้านหมี่ อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ อาศัยความตามหนังสือ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ ๐๔๐๐๙/ว ๒๔๑๖ ลงวันที่ ๑๐ เมษายน ๒๕๖๗ เรื่อง การจัดสรรอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง ปีงบประมาณ ๒๕๖๗ (เพิ่มเติม) นั้น
ทั้งนี้อาศัยความตามระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๒๖ แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๖ (ฉบับ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๙ จึงประกาศรับสมัครผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษา โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ปีงบประมาณ ๒๕๖๗ ตามปฏิทินการจัดสรรและการจ้าง ตำแหน่งนักการภารโรง ของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยมีรายละเอียดดังนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร
๑.๑ ชื่อตำแหน่ง ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง นักการภารโรง
๑.๒ จำนวนอัตราจ้าง จำนวน ๑ อัตรา
๑.๓ ปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งนักการภารโรง โรงเรียนวัดบ้านหมี่ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑
๒. คุณสมบัติ
๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒ อายุตั้งแต่ ๒๐ ปีบริบูรณ์ขึ้นไป และอายุไม่เกิน ๕๕ ปี
๒.๓ มีความสามารถตามกฎหมาย และมีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง
๒.๔ ไม่เป็นบุคคลซึ่งอยู่ระหว่างถูกระงับการยื่นข้อเสนอ หรือทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐไว้ชั่วคราว เนื่องจากเป็นผู้ที่ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการตามระเบียบที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกำหนด ตามที่ประกาศเผยแพร่ในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง
๒.๕ ไม่เป็นบุคคลซึ่งถูกระบุชื่อไว้ในบัญชีรายชื่อผู้ทิ้งงานและได้แจ้งเวียนชื่อให้เป็นผู้ทิ้งงานของหน่วยงานของรัฐในระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง ซึ่งรวมถึงนิติบุคคลที่ผู้ทิ้งงานเป็นหุ้นส่วน ผู้จัดการ กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร ผู้มีอำนาจในการดําเนินงานในกิจการของนิติบุคคลนั้นด้วย
๒.๖ มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่คณะกรรมการนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐกำหนดในราชกิจจานุเบกษาด้วยความบริสุทธิ์ใจ
๒.๗ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
๒.๘ ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสีย หรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
๒.๙ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เหตุเพราะกระทําความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
๒.๑๐ สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓ หรือ มศ.๓)
๒.๑๑ ถ้ามีประสบการณ์ดังต่อไปนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
(๑) ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือผ่านการฝึกนักศึกษาวิชาทหาร
(๒) สามารถขับรถยนต์ รถจักรยานยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับรถ
(๓) มีทักษะเกี่ยวกับงานด้านช่างไม้ ช่างปูน ช่างไฟฟ้า ช่างก่อสร้าง ฯลฯ
๓. อัตราค่าจ้าง
อัตราเดือนละ ๙,๐๐๐ บาท
๔. อำนาจการจ้าง
ผู้อํานวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาหรือผู้อํานวยการสถานศึกษา ตามคำสั่งสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ ๒๔๗๓/๒๕๖๖ ลงวันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๖ เรื่อง มอบอำนาจ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐและคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ ๒๑๕/๒๕๖๗ ลงวันที่ ๒๖ มกราคม ๒๕๖๗ เรื่อง แก้ไขเพิ่มเติมคำสั่งมอบอำนาจเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง และการบริหารพัสดุภาครัฐ
๕. ลักษณะการจ้าง
โดยวิธีการจ้างเหมาบริการ ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐
๖. ระยะเวลาการจ้าง
ระยะเวลา ๕ เดือน ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ๒๕๖๗ - เดือนกันยายน ๒๕๖๗
๗. งบประมาณที่ใช้
งบดําเนินงาน ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานจัดสรรขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบและงานที่ปฏิบัติของผู้ปฏิบัติงานนักการภารโรง
๑) การดูแลและทำความสะอาดบริเวณทั่วไปภายในพื้นที่ของโรงเรียน เพื่อให้โรงเรียนมีความเหมาะสมต่อการจัดกิจกรรมส่งเสริมการเรียนการสอน เช่น
๑.๑) ดูแล ปรับปรุง ตกแต่งสวนหย่อม ตัดแต่งต้นไม้ ตัดหญ้า ในบริเวณโรงเรียนให้ ร่มรื่น เป็นระเบียบ เรียบร้อย สวยงามและเหมาะสม
๑.๒) ทำความสะอาดอาคารเรียน อาคารประกอบ และพื้นที่บริเวณโรงเรียน
๑.๓) ดูแล บำรุงรักษา ซ่อมแซม และจัดระเบียบวัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ ในโรงเรียนให้อยู่ในสภาพดี พร้อมใช้งาน และจัดทำทะเบียนคุมรายการอุปกรณ์เครื่องใช้
๒) การดูแลอาคารเรียนและดูแลความสะดวกในการใช้พื้นที่ของโรงเรียน เช่น
๒.๑) ดูแลเปิด - ปิด อาคารเรียน อาคารประกอบ ประตูรั้วทางเข้า – ออกของโรงเรียน
๒.๒) อํานวยความสะดวกยานพาหนะ เข้า - ออก ของบุคลากรและผู้มาติดต่อราชการของโรงเรียน
๓) การดูแลความปลอดภัยในโรงเรียน เช่น
๓.๑) ดูแลความเรียบร้อย และเฝ้าระวังความปลอดภัยของสถานที่ราชการตลอดเวลาที่ปฏิบัติงาน
๓.๒) ดูแลเปิด - ปิด ไฟฟ้าในบริเวณอาคาร และรอบบริเวณพื้นที่ของโรงเรียน ๓.๓) บันทึกปฏิบัติงานหรือบันทึกเหตุการณ์ผิดปกติระหว่างเวลาปฏิบัติงาน หากมีเหตุการณ์ฉุกเฉิน ให้รายงานผู้บังคับบัญชาทราบทันที
๔) การดูแลระบบสาธารณูปโภคให้มีความพร้อมใช้ และปลอดภัย
๔.๑) ดูแล และแก้ไขระบบน้ำประปาภายในโรงเรียนเบื้องต้นได้
๔.๒) ดูแล และแก้ไขระบบไฟฟ้าภายในโรงเรียนเบื้องต้นได้
๔.๓) ดูแล และซ่อมแซมอาคารเรียน และอาคารประกอบ ให้มีสภาพพร้อมใช้งานเบื้องต้นได้
๕) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
๘. การรับสมัครสรรหา
ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอรับเอกสารและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ตำบลบางปลาม้า อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑ ตั้งแต่วันที่ ๑๙-๒๕ เมษายน ๒๕๖๗ ระหว่างเวลา ๐๘.๓๐-๑๖.๓๐ น. บริเวณหน้ามุข อาคารไม้ (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
เอกสารหลักฐานที่ต้องนํามายื่นในวันสมัครคัดเลือก ผู้ประสงค์สมัครเข้ารับการคัดเลือกให้นํา เอกสารหลักฐานฉบับจริง พร้อมสำเนาอย่างละ ๑ ฉบับ ฉบับสำเนาให้ผู้สมัครลงลายมือชื่อรับรองสำเนา ถูกต้องให้ครบถ้วน) ดังนี้
๑) วุฒิการศึกษาหรือหนังสือรับรองและระเบียบแสดงผลการเรียนการศึกษาไม่ต่ำกว่า ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น (ม.๓ หรือ มศ.๓) หรือเทียบเท่า พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ
๒) บัตรประจําตัวประชาชน พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ
๓) ทะเบียนบ้าน พร้อมสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ
๔) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกโดยสถานพยาบาลของรัฐ และออกให้ไว้ไม่เกิน ๑ เดือน
๕) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน ๒ รูป
๖) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสําคัญการสมรส หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ - สกุล (ถ้ามี)
๙. การประกาศรายชื่อผู้สิทธิเข้ารับการคัดเลือก
โรงเรียนวัดบ้านหมี่ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษา ภายในวันที่ ๒๖ เมษายน ๒๕๖๗ ณ โรงเรียนวัดบ้านหมี่ และเว็บไซต์โรงเรียน (www.watbanmeeschool.ac.th)
๑๐. เงื่อนไขในการรับสมัครสรรหา
ผู้ประสงค์เข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามวุฒิของตำแหน่งที่รับสมัครอันเป็นผลให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์สมัครตามประกาศ รับสมัครดังกล่าว ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้
๑๑. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหา
โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ตำบลบางปลาม้า อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑ จะดำเนินการคัดเลือกโดยการสอบสัมภาษณ์ ๑๐๐ คะแนน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ ได้แก่ ความรู้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย ความซื่อสัตย์ สุจริต การตรงต่อเวลา สุภาพ เรียบร้อย มีเจตคตดและบุคลิกภาพที่เหมาะสมในการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาถึงความเหมาะสมด้านต่าง ๆ ได้แก่ ประสบการณ์ ท่วงท่าวาจา อุปนิสัยเจตคติและบุคลิกภาพที่เหมาะสมในการปฏิบัติงาน
๑๒. วัน เวลา สถานที่เข้ารับการสรรหา
ผู้สมัครคัดเลือกต้องเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๖๗ เวลา ๑๐.๐๐ น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมโรงเรียนวัดบ้านหมี่ (สอบสัมภาษณ์) ตามลำดับที่ของการสมัคร
๑๓. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในการสอบสัมภาษณ์ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
๑๔. การประกาศผลการคัดเลือก
โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ตำบลบางปลาม้า อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑ จะประกาศผลการคัดเลือก ภายในวันที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๖๗ ณ โรงเรียนวัดบ้านหมี่ และเว็บไซต์โรงเรียน (www.watbanmeeschool.ac.th) โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนสูงลงมาตามลำดับ กรณีผู้คัดเลือกได้คะแนนเท่ากัน จะพิจารณาผลตามลำดับจากคะแนนการสอบปฏิบัติ การสอบสัมภาษณ์ หมายเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนหลัง เป็นผู้อยู่ในลำดับที่ดีกว่า โดยบัญชีดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อการคัดเลือกครบกำหนด ๖ เดือน นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือก หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่แล้วแต่กรณี
๑๕. การทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก
๑๕.๑ จะทำสัญญาจ้างผู้ถูกคัดเลือกได้ในลำดับที่ ๑ สำหรับบัญชีผู้ได้รับการสรรหาตำแหน่ง นักการภารโรง มีเหตุให้ผู้สรรหาในลำดับที่มีสิทธิ์จัดทำสัญญา และการขึ้นบัญชีเป็นการเรียกตัวมาทำสัญญาจ้างสำหรับการจ้างในครั้งต่อไปจะมีหนังสือเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือก ไม่สามารถจัดทำสัญญาจ้างได้ ด้วยเป็นผู้ขาดคุณสมบัติหรือเป็นไปตามข้อ ๒ จะแจ้งผู้ผ่านการสรรหาได้ในลำดับถัดไปในบัญชีผู้ได้รับการสรรหาสำหรับการเรียกตัวผู้ได้รับการคัดเลือกมารับการจ้างครั้งแรกจะใช้ประกาศผลการคัดเลือกรายบุคคล
๑๕.๒ การจ้าง ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนําไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนไปตาม ตำแหน่งลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ หรือข้าราชการ ในระหว่างปีงบประมาณ
๑๕.๓ ผู้คัดเลือกได้ในลำดับที่จะทำสัญญาจ้าง จะต้องทำสัญญาจ้าง สัญญาค้ำประกัน ณ โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ตำบลบางปลาม้า อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑ ภายในวันที่ ๓๐ เมษายน ๒๕๖๗ โดยผู้ค้ำประกันจะต้องเป็นข้าราชการระดับ สามขึ้นไป หรือ ผู้นําชุมชน (กํานัน ผู้ใหญ่บ้าน)
๑๖. ผู้ที่ได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน
ปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งนักการภารโรง โรงเรียนวัดบ้านหมี่ ตำบลบางปลาม้า อำเภอบางปลาม้า จังหวัดสุพรรณบุรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประถมศึกษาสุพรรณบุรี เขต ๑ หากภายหลังพบว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ ตามที่กำหนดหรือมีความรู้ ความสามารถ ความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้าง อาจบอกเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า หรือกรณีเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว ผู้ว่าจ้างจะจ้างต่อไปในกรณีที่ผู้รับจ้างเป็นผู้มีผลการประเมินการปฏิบัติงานผ่านเกณฑ์และเป็นผู้สมควรได้รับการจ้างต่อเนื่อง ทั้งนี้ จะต้องได้รับแจ้งการโอนงบประมาณจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพื้นฐานแล้ว
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๑๘ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๗
นางสุวดี เกาะสมบัติ
ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดบ้านหมี่